欧美黑人又粗又大又爽免费-亚洲熟妇色自偷自拍另类-精品久久久久中文字幕日本-精品国产三级a∨在线-亚洲av无码乱码国产精品fc2

導航

人才招聘

 

站在一個更好的起點,開創自己的未來!

Stand in a better starting point, to start my own future!

招聘職位 招聘部門 所在公司 招聘人數 學歷 地點  
  • 2025屆校園招聘-運營管培生
  • 總部
  • 悍高集團股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-運營管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團股份有限公司

  • 招聘人數:

    若干

  • 學  歷:

    本科

  • 地  點:

    順德

工作職責

負責公司京東、天貓等電商平臺的日常運營和推廣,平臺內容策劃、執行和跟蹤,提高項目運營效率及用戶體驗。

 

任職資格

1、本科及以上學歷,電子商務專業優先;

2、熟悉電腦辦公室軟件操作,具有較強的數據統計與處理能力,較好的文字功底。


  • 2025屆校園招聘-客服管培生
  • 總部
  • 悍高集團股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-客服管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團股份有限公司

  • 招聘人數:

    若干

  • 學  歷:

    本科

  • 地  點:

    順德

工作職責

1、關注客戶訂單信息,及時處理異常問題;

2、通過和客戶溝通,耐心專業接待客戶提出的各種問題,從而促成訂單;

3、負責收集客戶信息,了解并分析客戶需求,為客戶提供專業意見。

 

任職資格

1、本科及以上學歷,專業不限;

2、熟悉電腦辦公室軟件操作,服務意識強,具有較強的數據統計與處理能力。


  • 2025屆校園招聘-企管管培生
  • 總部
  • 悍高集團股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-企管管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團股份有限公司

  • 招聘人數:

    若干

  • 學  歷:

    本科

  • 地  點:

    順德

工作職責

1、跟蹤行業政策動態,及時收集行業的最新信息;
2、針對行業研究涉及的問題進行調研,撰寫行業周報及研究報告;
3、員工績效管理,協助制定員工績效計劃,了解員工績效異常、月度績效培訓及賦能。


 

任職資格

1、有比較強的數據敏感度;
2、高效的執行力,較強的責任心和原則性,能承受工作壓力;
3、善于溝通和團隊合作,具有較強的團隊合作精神;
4、具備較強工作條理性及協調能力,頭腦靈活,應變能力強。


  • 2025屆校園招聘-IT管培生
  • 總部
  • 悍高集團股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-IT管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團股份有限公司

  • 招聘人數:

    若干

  • 學  歷:

    本科

  • 地  點:

    順德

工作職責

1、集團各大信息系統板塊、推廣、運維等;

2、協助集團信息系統的功能模塊的開發、測試等。


 

任職資格

1、本科及以上學歷,信息技術、網絡工程、軟件開發等計算機相關專業;

2、敏銳洞察數據,有CCNA或其它相關網絡基礎設備維護資質證書的優先;

3、溝通表達能力良好,積極主動。


  • 2025屆校園招聘-行政管培生
  • 總部
  • 悍高集團股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-行政管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團股份有限公司

  • 招聘人數:

    若干

  • 學  歷:

    本科

  • 地  點:

    順德

工作職責

1、商務接待:負責公司商務方面的接待以及五金家居博物館的講解;

2、集團活動組織:協助開展集團各項活動,包括但不限于集團高層政企接待、周年慶典、員工活動等;

3、協助負責人開展其他行政事項工作。


 

任職資格

1、本科及以上學歷,文秘類、管理類專業優先;

2、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件;

3、具備較好的適應能力與溝通能力,有較強的親和力、內心與服務意識;

4、形象佳、性格外向


  • 2025屆校園招聘-PMC管培生
  • 總部
  • 悍高集團股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-PMC管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團股份有限公司

  • 招聘人數:

    若干

  • 學  歷:

    本科

  • 地  點:

    順德

工作職責

1、負責回復初步訂單評審、初步物料齊套交期回復及排產后物料齊套交期回復;

2、負責分析物料周期以及提出備貨計劃方案,對已批準的方案在系統下達備料采購申請單,并對其進行跟蹤管理;

3、負責按銷售預測及訂單需求運算缺料表,根據訂單交付時間,物料最小包訂購量,采購周期及物料配套時間下達物料采購申請單,及后期訂購數量審核;

4、負責分析客戶需求計劃(包含預測),結合生產排程,制定合理進貨的物料計劃;

5、負責庫存周轉率統計及提升周轉率的改善措施。


 

任職資格

1、對生產流程及計劃管理工作有興趣;

2、具有較強的溝通表達能力、抗壓能力與學習能力。


  • 2025屆校園招聘-平面設計管培生
  • 總部
  • 悍高集團股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-平面設計管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團股份有限公司

  • 招聘人數:

    若干

  • 學  歷:

    本科

  • 地  點:

    順德

工作職責

1、協助設計師完成公司在電商平臺的店鋪整體形象設計、網店風格及商品展示設計; 

2、協助完成公司產品的基本拍攝和圖片修改;     

3、配合策劃推廣活動,設計活動海報,負責產品的編輯、寶貝描述,店鋪首頁的整體布局、排版設計和優化。


 

任職資格

1、平面、美術、廣告設計等相關專業優先;

2、熟悉操作PS、CDR等設計軟件的使用;

3、不拘一格,有創新思維,學習能力較強;

4、 跨部門的溝通協調能力較好,抗壓能力強。


  • 2025屆校園招聘-策劃管培生
  • 總部
  • 悍高集團股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-策劃管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團股份有限公司

  • 招聘人數:

    若干

  • 學  歷:

    本科

  • 地  點:

    順德

工作職責

負責公司品牌建設及管理,包括但不僅限于:

1、負責公司品牌定位及策略制定,確保品牌在市場環境中得到有效傳播和推廣;

2、負責公司線上線下活動策劃及執行,包括但不限于展會、新品發布會等;

3、負責公司官方網站、社交媒體等網絡平臺的運營和內容策劃;

4、負責公司品牌相關物料的設計、制作和審核;

5、負責公司品牌形象及故事的傳播和落地。


 

任職資格

1、不拘一格,有創新思維,學習能力較強;

2、 跨部門的溝通協調能力較好,抗壓能力強。

  • 2025屆校園招聘-人力管培生
  • 總部
  • 悍高集團股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-人力管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團股份有限公司

  • 招聘人數:

    若干

  • 學  歷:

    本科

  • 地  點:

    順德

工作職責
根據培養期間的綜合表現及個人意向,定崗負責招聘、培訓、薪酬、績效等模塊工作


 

任職資格
1、人力資源、工商管理等相關專業; 2、有親和力,服務意識強、能承受一定的工作壓力。
  • 區域經理
  • 常務中心
  • 悍高集團股份有限公司
  • 若干
  • 大專及以上
  • 順德
  • 招聘職位:

    區域經理

  • 招聘部門:

    常務中心

  • 所在公司:

    悍高集團股份有限公司

  • 招聘人數:

    若干

  • 學  歷:

    大專及以上

  • 地  點:

    順德

工作職責
崗位職責: 主要負責整裝/家裝渠道的招商和運營維護。 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶。 2、定期與合作客戶進行溝通,跟進訂單,建立良好的長期合作關系。 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。 4、參與推進項目銷售過程,協調資源并獲取訂單; 5、跟蹤項目執行情況,及時解決客戶反饋的問題。

 

任職資格
任職要求: 1、2年以上五金建材經驗或2年以上家裝行業經驗,熟悉家裝/整裝運營;有一定客戶資源者或渠道資源者優先考慮; 2、積極開拓客戶,擁有高效的執行能力,有成功項目案例者優先; 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的現場觀察力和應變能力; 4、有較強的市場感知能力、敏銳把握市場動態、市場方向的能力



招聘流程

Recruitment process

  • 01

    簡歷投遞

  • 02

    篩選邀約

  • 03

    筆試/測評

  • 04

    人力初試

  • 05

    部門復試

  • 06

    發放 offer

  • 07

    報道入職